우리는 “고품질 시설관리 서비스 제공으로 군민의 복리증진”이라는 미션을 달성하기 위한 공공기관으로서,
세계인권선언을 실천하고 임직원의 권리뿐만 아니라 이용자 및 이해관계자의 권리를 존중하며
인권보호와 증진, 인권경영의 확산을 위해 노력한다.
이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동규범과 가치판단의 기준으로서 「기장군도시관리공단 인권경영 헌장」을
다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.
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하나,우리는 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
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하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 피해자의 적극 구제를 위해 노력한다.
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하나,우리는 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
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하나,우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 고용안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
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하나,우리는 모든 형태의 강제노동, 갑질, 직장 내 괴롭힘을 금지하며 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
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하나,우리는 우리를 둘러싼 모든 이해관계자를 공정하게 대우하고, 그들의 인권을 존중하고 지키도록 노력한다.
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하나,우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득한 개인정보 보호를 위해 노력한다.
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하나,우리는 ESG 경영을 통해 인권친화적 문화가 확산되도록 노력한다.
2022.06.29
기장군도시관리공단 임직원 일동